Покорение новых высот на горе Сунбяо для создания более сильного будущего
30 апреля 2025 года команда DiYaSi отправилась в преображающее путешествие в живописные горы Сунбяо, чтобы провести наше ежеквартальное командное мероприятие. На фоне пышной зелени и свежего горного воздуха день стал ярким воплощением наших основных ценностей: стойкости перед лицом трудностей, непоколебимого сотрудничества и глубокой веры в то, что радость является движущей силой превосходства. Этот день был не просто отдыхом от работы на заводе — это была стратегическая инвестиция в саму основу нашей организации, укрепление человеческих связей, которые позволяют нам обеспечивать исключительное качество и сервис нашим глобальным партнёрам.
Восхождение: свидетельство командной работы и выносливости
День начался с увлекательного командного похода, в котором шесть тщательно сформированных групп отправились покорять горные тропы. Каждая команда представляла собой микрокосм самой компании DiYaSi — сочетание различных ролей: от менеджеров производства и специалистов по контролю качества до представителей отдела продаж и координаторов логистики. По мере того как тропы становились круче, а местность — более сложной, всё более очевидными становились параллели между этим физическим испытанием и нашей повседневной производственной деятельностью. Точно так же, как мы справляемся с жёсткими сроками, сложными индивидуальными заказами и меняющимися ожиданиями клиентов на работе, перед нами на тропе возникали собственные препятствия — каждое из которых требовало терпения, стратегии и взаимной поддержки, чтобы преодолеть.
То, что началось как соревнование, вскоре превратилось в живое проявление коллективной силы. Коллеги, которые обычно работают вместе на производственных площадках и в офисах, теперь поддерживали друг друга словами и рукопожатиями на каменистых тропах. Опытные сотрудники помогали новичкам, делясь методами преодоления сложных участков и рассказывая истории о своём опыте в DiYaSi. Такое естественное наставничество, основанное на искренней заботе, отражает способ передачи знаний и навыков на наших производственных линиях, где опытные мастера обучают новичков тонкостям сшивания, проверки тканей и обеспечения качества. Общей целью было не просто первыми достичь вершины, а убедиться, что каждый член команды достигнет её вместе с остальными, воплощая тот же дух единства, который позволяет нам с одинаковой ответственностью выполнять как крупные, так и мелкие заказы.
Празднуя совершенство: признание как катализатор роста
После захватывающего подъёма мы собрались у подножия горы на церемонии награждения, призванной отметить как индивидуальные, так и коллективные достижения. Призы и сертификаты вручались не только самым быстрым командам, но и тем, кто проявил исключительное товарищество, лидерские качества и стойкость. Награды в номинациях «Самый поддерживающий участник команды», «Дух сотрудничества» и «Награда за настойчивость» подчеркнули те аспекты поведения, которые часто остаются незамеченными в повседневной работе, но составляют основу нашей корпоративной культуры.
Одним из особенно запоминающихся моментов стало признание работника производственной линии, который, несмотря на собственные трудности при подъеме, постоянно останавливался, чтобы помочь другим. Ее самоотверженность глубоко отражает философию DiYaSi: успех измеряется не только объемом выпускаемой продукции, но и силой отношений, которые мы выстраиваем по пути. Эта культура признания напрямую влияет на качество нашей продукции. Когда сотрудники чувствуют, что их замечают, ценят и они связаны друг с другом, они проявляют повышенное внимание к деталям, инициативно решают проблемы и работают с подлинной гордостью — будь то создание изящной кружевной отделки на комплекте белья или точное позиционирование индивидуального логотипа на нем спортивная одежда .
Праздник: укрепление связей вне рабочего места
Когда дневной свет сменился вечерним, атмосфера из напряжённого усилия превратилась в расслабленное празднование. На гриле шипел пир от барбекю, где менеджеры и сотрудники стояли плечом к плечу у жаровен, переворачивая шампуры и делясь смехом. Разговоры велись свободно, без груза иерархий или границ отделов: планировщик производства обсуждал инновационные источники тканей с начинающим дизайнером, а заведующий складом обменивался идеями по улучшению процессов с сотрудником отдела продаж.
Именно в таких неформальных взаимодействиях выстраивается доверие и укрепляется сотрудничество. Они лежат в основе бесперебойной коммуникации, необходимой для управления сложными проектами с несколькими этапами для международных клиентов. Дизайнер из Парижа, бренд-менеджер из Нью-Йорка или ритейлер из Берлина могут быть уверены, что их видение реализуется командой, которая работает не как разрозненные подразделения, а как единое целое, сплочённое и взаимоподдерживающее. Смех, раздававшийся на встрече, был не просто звуком веселья — это был звук того, как команда восстанавливает свой общий боевой дух, готовясь вернуться на производство с новой энергией и общим чувством цели.
Особенность DiYaSi: как наша сплочённость выгодна вашему бренду
В DiYaSi мы понимаем, что производство зависит от людей не меньше, чем от процессов. Выносливость, выработанная на горных тропах, — это та же самая выносливость, которая позволяет нам быстро адаптироваться к изменяющимся потребностям клиентов. Сотрудничество, проявленное во время похода, проявляется и в нашем межфункциональном подходе к выполнению заказов, когда команды дизайна, производства и контроля качества работают слаженно, чтобы каждый предмет одежды соответствовал высоким стандартам. Радость и дружеская атмосфера, ощущаемые во время барбекю, находят отражение в позитивном и активном отношении наших сотрудников к каждому проекту — будь то выпуск небольшой партии индивидуальных нижнее белье или крупносерийный заказ трикотажных изделий спортивная одежда .
Когда вы сотрудничаете с DiYaSi, вы получаете доступ не просто к производственной базе — вы становитесь частью сообщества преданных своему делу профессионалов, которые глубоко заинтересованы в успехе друг друга и, соответственно, в вашем успехе. Наши инициативы по сплочению команды являются целенаправленным вложением в эту культуру, поскольку мы считаем, что счастливая и сплочённая команда — это самая надёжная гарантия стабильного качества, своевременных поставок и инновационных решений.
Присоединяйтесь к нам в этом пути
Оглядываясь на успешный день, проведённый нами на горе Сунбяо, мы вновь убеждаемся, что трудности, которые мы преодолеваем вместе — будь то на горной тропе или в производственном цикле — укрепляют нашу способность быть вашим надёжным производственным партнёром. Мы приглашаем вас ощутить разницу, которую даёт DiYaSi: каждый продукт здесь создаётся с заботой, точностью и коллективным духом команды, движущейся вперёд вместе.
Давайте создадим ваш бренд вместе с партнёром, который ценит единство так же высоко, как и совершенство. Свяжитесь с нами уже сегодня, чтобы начать диалог.
EN
