Saage tasuta pakkumine

Meie esindaja võtab teiega varsti ühendust.
E-posti aadress
Nimi
Ettevõtte nimi
Sõnum
0/1000

Uudised

Esileht >  Uudised

Kõik uudised

DiYaSi 2025. aasta badmintoniturniir

28 Jun
2025
Kooskõlastatud meeskonnaduust ja suurepärasust väljakul ja sellest kaugel.
DiYaSi 2025 suurvõrkpalliturniir: Tiimiandme ja suurepärase mängu arendamine väljakul ja väljaspool seda
28. juunil 2025 tärises DiYaSi aastapäevase suurvõrkpalliturniiri õhustik energiast, kui sulgkerged lendlesid võrkede üle, tähistades päeva, mil kontori- ja tootmisjuhtkond koondus spektakulaarse sportlikkuse ja solidaarsuse näitamiseks. Selle hoolikalt läbi mõeldud ürituse raames võistles kümme strateegiliselt moodustatud tiimi põnevas turniirivormingus, mis sisaldas eelringi, veerandfinaale ja poolfinaale, lootes areenile, kus professionaalsed suhted muutusid tõelisteks sidemeteks ning kus omadused, mis teevad meist tootmises edukaks – täpsus, strateegia ja meeskonnatöö – said keskseks ka selles erineva vormi võistluses.
Eksellentsuse arveen: kus konkurents kohtub koostööga. Turniiril toimus pinge- ja energiarikas atmosfäär esimesest mängust kuni viimase mängupunktini. Iga üheksa tiimi kujutas endast DiYaSi operatiivse struktuuri mikrokosmost, kus ühinesid erinevatest osakondadest pärit andekused. Sõbralikust võistlusest arenes kiiresti strateegilise mõtlemise ja paindliku rakendamise meistriklass, mis on otseselt üle kantav meie tootmiskeskkonda. Nii nagu tiimid edenesid alustatud turniirivoorus, muutusid badmintonimängu ja meie äritegevuse vahelised sarnasused üha ilmsemaks. Väga tugeva löögi tagasilöömiseks vajalik kiire otsus võib võrrelda paindliku probleemide lahendamisega tootmisprobleemide korral. Korti avamiseks tehtud löökide strateegiline suunamine peegeldab meie tõhusate tootmispaigutuste taga olevat läbimõeldud planeerimist. Isegi paarismängu partnerlused demonstreerisid meie disaini- ja tootmisteemade vahelist suumuset sidet uute kollektsioonide loomisel rahvusvahelistele klientidele.
Kohtumiste võitjad, oma ala meistrid. Pärast tundeviise põnevaid mänge, mis olid täis võimsaid lööke, peenikaid võrgimänge ja hingetõrjuvaid vahetusi, krooniti tootmisjuhina Li Dafeng turniiri võitjaks, samas kui müügispetsialist Ye Jiaqi saavutas auhindluse teise koha. Nende saavutused rääkisid kõigest sellest pühendumisest ja erakordsest tasemest, mida meie organisatsioonis igal pool kujundame. Li võit demonstreeris sama hoolikat üksikasjadele keskendumist, mida ta rakendab tootmisvoogude optimeerimisel, samas kui Ye strateegiline mängustiil peegeldas kliendikeskset innovatsiooni, mida ta kasutab lahenduste loomisel meie rahvusvahelistele partneritele. Nende edu ning tegelikult kõigi osalejate esinemine rõhutasid ühte põhilist DiYaSi tõde: erakordne tase ei ole seotud konkreetse osakonnaga, vaid on universaalne standard, mis ulatub kaugemale rollide ja vastutusalade piiridest.
Badminton competition team building.jpg Badminton competition team building2.jpg
Tootmismõtteviis tegus "Kui me seda turniiri korraldasime, ei saanudime vaatamata märkida, kui täiuslikult see peegeldab meie tootmismõtteviisi," märkis ürituse korraldaja auhindade üleandmise pidulikul tseremoonial. "Iga punkt nõuab täpsust täitmises, täpselt nagu rangud standardid, mida me rakendame igale õmblusele ja õmble. Iga mäng nõuab strateegilist kohandumist muutuvates oludes, meenutades seda, kuidas me optimeerime tootmisgraafikuid vastates muutuvatele kliendivajadustele. Ja lõppude lõpuks tuleneb jätkusuutlik edu individuaalsest suurepärasusest koos püsimatu tiimitoe kombinatsioonist – täpselt nii, nagu me läheneme rõivaste tootmisele oma globaalsete klientide jaoks." See filosoofiline kooskõla meie rekreatiivsete tegevuste ja professionaalse töö vahel ei olnud juhuslik, vaid tahtlik, kajastades, kui sügavalt on meie tuumaväärtused meie tegevusesse paigutatud.
Üle füüsilise tegevuse: sildade ehitamine osakondade vahel. Kuigi turniiri füüsilised kasud ilmnesid energilise mängu ja atleetiliste esinetega, olid kõige olulisemad tulemused osakondade vahel tugevnenud suhted ja parandatud suhtluskanalid. Turniir loodi neutraalseks alaks, kus tootmisjuhid saatsid strateegida kvaliteedikontrolli spetsialistidega, kus logistikakoordinaatorid saatsid kätt kõrgendada raamatupidamise meeskonna liikmetega ning kus kõrge juhtkond saatsid koos töökoja juhatajatega kaasa elada. Need tavapärasest töökohast väljaspool toimunud interaktsioonid murdsid allapoole organisatsioonilisi siloosi ja soodustasid mitme funktsiooni ületavat mõistmist, mis on hädavajalik keeruliste eritellimuste ja tähtaegadega toimetulekuks. Mängude ajal arendatud tervislik konkurents on hiljem muutunud positiivseks ühe-ühele võistluseks töökoha toimeainsuses, kus osakonnad inspireerivad üksteist uute tippude poole pürgimisel tõhususes ja kvaliteedis.
Kollektiivse edu kultuur Li Dafengi ja Ye Jiaqi auhindade vastuvõtmisel käis rõske aplaus, mis ulatus individuaalse saavutusest kaugemale ja rõhutas DiYaSi meeskondlikku hingamist. Pallisaal kaja tagasi kiitust mitte ainult võidu eest, vaid ka jagatud kogemuse ja vastastikuse austuse eest. See hetk kristalliseeris ära selle, mis muudab meie ettevõttekultuuri eriliseks: me õnnestume koos, kas siis sulgpallis või suure Euroopa detailkaupmeeste tellimuse täitmisel. Samas toetavas energias, mis täitis spordihoone, on võimalik tunda ka meie tootmistehastes, kus tiimiliikmed tõesti soovivad üksteisele edu ja koostöös ületavad takistusi.
DiYaSi's usume kindlalt, et meie badmintoni turniiri ajal demonstreeritud ühtsus, otsusekindlus ja täpsus tõlginevad otse kõrgemale tulemuslikkusele tootmisetapis. Ühiste kogemuste kaudu loodud sõbralikkus loob usalduse, mis on vajalik keerukate korralduste täitmisel sujuva koostööks. Konkurentsi abil õpitud strateegiline mõtlemine suurendab meie probleemide lahendamise võimeid klientide ainulaadsete vajaduste lahendamisel. Nii võidus kui ka kaotuses ilmnenud spordiinimlikkus tugevdab austust pakkuvat suhtlemist, mis on hädavajalik kvaliteedi standardite säilitamiseks surve all. Meie meeskonna liikmete terviklik areng nii professionaalselt kui ka isiklikult tagab, et kui te partnerite DiYaSiga, ei saa te mitte ainult juurdepääsu tootmisvõimsustele, vaid osalete pühendunud spetsialistide kogukonnaga, kes pakuvad igale projekti oma parimaid omadusi.
Tunnetage DiYaSi erinevust. Meie aastane badmintoniturniir on rohkem kui lihtsalt ettevõtte üritus – see on elav väärtuste väljendus, mis teevad meist valitud tootmispartneriks kaubamärkidele Ühendriikides, Euroopas, Austraalias ja mujal. Sama enesetäiendamise vaim, mis paneb meie sportlasi oma mängu täiustama, paneb meie käsitöölised täusmaks igat rõivat. Sama tiimitöö pühendumus, mis võidab mänge, tagab teie tellimuste täitmise suumeldava koostöö kaudu kõigi osakondade vahel. Sama meistriteos, mis toodab meistrikokku, toodab erandlikku kvaliteeti igas meie poolt valmistatud tootes.
Kas olete valmis partneriks tootjaga, mille tiimilähenemine tagab ületamatuid tulemusi? Võtke meiega täna ühendust, et arutada oma tootmisvajadusi, ja avastage, kuidas DiYaSi ühendatud vaim loob teie kaubamärgile võrreldamatut väärtust.
Badminton competition team building3.jpg
Eelmine

DiYaSi kuupäevapidustused

KÕIK Järgmine

Ühinenud tõuseme, koos õitseme: DiYaSi tiimisüsteem 2025

Saage tasuta pakkumine

Meie esindaja võtab teiega varsti ühendust.
E-posti aadress
Nimi
Ettevõtte nimi
Sõnum
0/1000