Ag Forlachtar ár dTeaghlach, Ar Thart ar Chárta amháin
Ag DiYaSi, táimid i gcónaí ag creidiúint go bhfuil ár ndóchais is mó níl againn inár n-uirlisí chasta nó inár bfacailtí ollmhóra, ach saoráid a thugann ár bhfoirgneamh beo. Thar an gcrithrial rítmach na n-uirlisí siúiléide agus na seicthe cáilíochta dhian a shainmníonn ár bpróiseas táirgeachta, tá croí níos domhanta ann, croí a bhaineann le cairdeas agus le meas dá chéile—a thugann díospóidheacht ar ionad oibre go cumann. Níl an croí seo beartaithe níos soiléire ná i gceiliúradh mísealacha breithe, traidisiún mhaith airgid ina stadaimid oibríochta go cinnte chun na daoine iontacha a bhfuil acrainn orthu a óstáil, daoine a dhéanann DiYaSi ní hamháin cuideachta, ach theaghlach freisin.
Traidisiún Aitheantais agus Ceangail
Ar an lá deireanach oibre gach mhí, bíonn rud éigin iontach ag tarlú ag DiYaSi. Téann na hiarannacha táirgeála te and na háiteanna oifige folamh trí fhásacht bheag ach suntasach. Gabhann stáisiúin oibre arda le samplaí fabhrac agus liostaí ordú áit le bratacha deacrach agus solais scintilte, agus cuireann gáir agus comhráithe gníomhach leis na fuaimní gnáthacha uirlisí. Níl an ceiliúradh míosúil seo chomh maith ach beartas gnáthghnó—ba mhaith leis tacaíocht dhointeach a thabhairt don chultúr atá againn féin. Nuair a dhoiléir na soilse agus i dtreo torta breá déanta breithlá a thugtar isteach sa seomra, líonann an áit amhrán choimhthíoch de “Happy Birthday,” a chanar go huathmhar in Ghiúris agus i nGearliain. Léiríonn an abairt dhátheangach seo ár ndearcadh domhanda agus ár n-eitic lena bhfuilimid, ag tabhairt onóra do dhiofaras ár dtimne mar aon leis an gcistin idirnáisiúnta ar sheirbheálaimid.
Is éadomhach na gáirne a léirítear ar aghaidheanna ár gcomhghleacaithe breithlá ina sreanganna seo. Labhraíonn siad faoi mheasúnú, airíonna agus nasc do rud níos mó ná an duine féin. D'fhonn go leor de ár bhfoireann, go háirithe iad siúd a bhfuil ina gcónaí ó chúige nó tír dhifriúil orthu, cuireann na ceiliúradh seo in iúl go bhfuil siad ina cuid den phobal a chuardaíonn orthu thar a dtaithíocht ghairmiúil. Is ann a neartaitheann gaolta, a chruthaítear caidreamh nua, agus a athnuaitear an bunús emosphearála ar ár n-earraíocht.
Áit a Bhfuil Caidrimh Pearsanta ag Cur Léigheas ar Shásamh Ghairmiúil
B'fhéidir go mbreathnaíonn duine amuigh ar thaispeántas simplí breithlá mar thoradh, ach i ndáiríre is comhpháirtín ríthábhachtach é den fílosaofa oibre againn. Tioncharlann an dóchas agus an chairdeas a fásann thar bhrioscaí cáca agus gáireanna roinnte go díreach ar fheabhsú ar an dtoilghníomhacht agus ar an éifeachtúlacht ar líne na monaróla. Nuair a dhéanann bainisteoir táirgeoireachta geáistí go saor le hinseachtaire cóimheála, nó nuair a iondamnaíonn léiritheoir díola scéalta le hoibrí foirgneama, briseann na idirghabhálacha seo síos na bacainn infheicthe a scarann go minic roinnpháirtí i dtimpeallachtaí monaraithe.
Tugann na coimhlinte seo a bhaineann le nascadh fíorúil cumarsáid ghlan de dhíth chun ordúcháin shaincheaptha casta agus deireadh téarmaí géar a láimhseáil. Tá maisíníodóir níos cónaitheach i gcuardaíocht a thabhairt ar thuairim ón speisialtóir táirgeachta tar éis mioneachtla spré a roinnt leo le linn ceiliúrachta. Is cosúil go ndéanfaidh comhordaitheoir loighistíce míle breise do bhall den fhoireann díola leis cé a bhfuil caidreamh pearsanta forbartha aige. Trasnaigíonn an cultúr tacmhais seo teideal post agus teorainneacha ranga, ag cruthú córas inar rithann comhoibriú go dúshlánach agus áit a gcomhlíontar dúshláin le héagarlacht cholmcúil agus tiomantas comhroghnaithe. Mar thoradh air sin, is próiseas mhonaraithe é atá neamhthréithiúil agus cruinn ach freisin sainábhartha, nuashintiúil agus ailíniúithe go domhain le radhairc ár gcustaiméirí.
×
EN
