Stiprinām mūsu ģimeni, vienu kūku reizē
DiYaSi mēs vienmēr esam ticējuši, ka mūsu lielākā stiprība slēpjas nevis mūsu modernajā aprīkojā, plašajās telpās, bet cilvēkos, kuri dod dzīvību mūsu rūpnīcai. Aiz šujmašīnu ritmiskā dūkoņa un rūpīgajām kvalitātes pārbaudēm, kas raksturo mūsu ražošanas procesu, pastāv dziļāks un nozīmīgāks pulss — koleģialitātes un savstarpējās cieņas gars, kas pārvērš darbavietu par kopienу. Šis garš visciešāk izpaužas mūsu ikmēneša dzimšanas dienu svinībās — dārgā tradīcijā, kurā mēs apzināti apturam darbības, lai godinātu īpašos cilvēkus, kuri padara DiYaSi ne tikai par uzņēmumu, bet par ģimeni.
Atzinības un saistības tradīcija
Katras mēneša pēdējā darba dienā DiYaSi notiek kaut kas īpašs. Trokšņainās ražošanas telpas un aizņemtie biroji piedzīvo nelielu, taču būtisku pārmaiņu. Darbavietas, kur parasti redzamas auduma paraugi un pasūtījumu lapas, tiek rotātas ar dekoratīviem plakātiem un mirgojošām gaismiņām, bet ikdienas mašīnu troksnis tiek papildināts ar smiekliem un dzīvu sarunu skaņām. Šis mēneša rituāls ir daudz vairāk nekā vienkārša tradīcija — tas ir apzināts un nozīmīgs ieguldījums mūsu kultūrā, kas mūs raksturo. Kad telpā nodziest gaisma un istabā tiek ienests skaisti izgatavots dzimšanas dienas kūciņš, telpu aizpilda harmoniska „Dzimšanas dienu” koris, ko entuziastiski dzied gan ķīniešu, gan angļu valodā. Šis divvalodīgais izteikums atspoguļo mūsu globālo vērienu un iekļaujošo attieksmi, godinot ne tikai mūsu komandas daudzveidību, bet arī starptautisko klientu loku, kuru mēs apkalpojam.
Smaidī, kas apgaismo mūsu dzimšanas dienas svinētāju sejas šajos brīžos, ir dziļi īsti. Tie runā par to, ka tiek ieraudzīts, novērtēts un dziļi saistīts ar kaut ko lielāku par pašu. Daudziem no mūsu komandas locekļiem, īpaši tiem, kas pārcēlušies no dažādām provincēm vai valstīm, šie svētki ir spēcīgs atgādinājums, ka viņi ir daļa no kopienas, kas par viņiem rūpējas ne tikai profesionālā aspektā. Tieši šajās sanāksmēs attiecības tiek nostiprinātas, veidojas jaunas draudzības un tiek atjaunota mūsu organizācijas emocionālā bāze.
Kur personiskās saites uztur profesionālo izcilību
Tas, kas no malas var izskatīties kā vienkārša dzimšanas dienas svinības, īstenībā ir būtisks mūsu darbības filozofijas elements. Uzticība un draudzība, kas veidojas ap kūkas gabaliņiem un kopīgu smiešanos, tieši pārtop par labāku komandas darbu un efektivitāti ražošanas līnijā. Kad ražošanas vadītājs brīvi joko ar kvalitātes inspektoru vai pārdevējs apmainās ar stāstiem ar noliktavas operatoru, šādas mijiedarbības rauj lejā neredzamās barjeras, kas bieži atdala dažādas nodaļas ražošanas vidē.
Šie patiesās saiknes brīži veicina nepieciešamo bezproblēmu komunikāciju sarežģītu individuālo pasūtījumu un stingru termiņu izpildei. Dizaineris jūtas drošāk, lūdzot ieteikumus no ražošanas speciālista pēc tam, kad ar viņu ir dalījies vieglā sarunā svētku laikā. Loģistikas koordinators būs vairāk vēlīgs papildus pūlēm pārdevumu komandas loceklim, ar kuru ir izveidojis personiskas attiecības. Šī savstarpējā atbalsta kultūra pārvar amata nosaukumus un departamentu robežas, radot ekosistēmu, kurā sadarbība notiek dabiski, bet izaicinājumi tiek risināti ar kolektīvu gudrību un kopīgu apņemšanos. Rezultātā ražošanas process ir ne tikai efektīvs un precīzs, bet arī elastīgs, inovatīvs un dziļi saskaņots ar mūsu klientu vīzijām.
×
EN
